الجودة الشاملة ودورها في تحسين مستوى الأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين في هيئة الثروة البحرية سرت

المؤلفون

  • نجوى رمضان امهنى

DOI:

https://doi.org/10.37375/esj.v3i4.2108

الكلمات المفتاحية:

الجودة الشاملة ، القيادة والرؤية السليمة ، المشاركة والمبادرة ، تطبيق مفهوم النظام ، التحسين المستمر ، الأداء الوظيفي .

الملخص

تهدف هذه الدراسة في المقام الأول إلى دراسة تأثير الجودة الشاملة في تحسين مستوى الأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين بهيئة الثروة البحرية سرت . بالإضافة إلى ذلك ، فإن هذه الدراسة تحدد وتميز نوع تأثير إدارة الجودة الشاملة في مستوى الأداء الوظيفي لدى العاملين بالهيئة . ويتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في الهيئة محل الدراسة والبالغ عددهم قرابة (140) عضوا. تم اختيار عينة من حوالي (103) عضواً بطريقة المعاينة العشوائية البسيطة. وقد استرجعت (90) استبانة وتم استبعاد 4 بسبب عدم صلاحيتها للتحليل. بلغ عدد الاستبيانات الصالحة للتحليل (86) أي ما نسبته (83٪) من إجمالي العينة. وتم استخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) للتعامل مع البيانات التي تم جمعها باستخدام طرق الاحصاء الوصفي والاستدلالي باستخدام الوسط الحسابي والانحراف المعياري وتحليل الانحدار الخطي والتحليلات الإحصائية الأخرى. وتوصلت هذه الدراسة الى مجموعة من النتائج من أهمها: وجود أثر ذو دلالة إحصائية للقيادة والرؤية السليمة في تحسين مستوى الاداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين بهيئة الثروة البحرية سرت، وكذلك وجود أثر ذو دلالة إحصائية للمشاركة والمبادرة في تحسين مستوى الاداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين بالهيئة المبحوثة ، إضافة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لتطبيق مفهوم النظام في تحسين مستوى الاداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين بالهيئة المبحوثة ، وأيضاً وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتحسين المستمر في تحسين مستوى الاداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين بهيئة الثروة البحرية سرت

المراجع

.لبراو ، قدور (2015) ، دور إدارة الجودة الشاملة في تحسين أداء العاملين في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية – دراسة حالة بمؤسسة بريد الجزائر ، رسالة ماجستير ، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير ، جامعة الشهيد بالوادي .

بن عودة ، قصير وأيوب ، مختار (2017) ، إدارة الجودة الشاملة وعلاقتها بالأداء الوظيفي – درلسة ميدانية بمؤسستي بوهران ، مجلة العلوم الإنسانية والإجتماعية ، العدد (31) ، ديسمبر .

العنزي ، قاسم وهاتف ، حسنين (2019) ، الجودة الشاملة ودورها في تحسين الداء التشغيلي للعاملين 2017-2018 ، مجلة المثنى للعلوم الإدارية والاقتصادية ، المجلد (9) ، العدد(1) .

Su Kdeo .N , Pretorius . J , & Vermeulen . A , (2017) , The Role of Total Quality M management (TQM) Practices on Improving Organizational in Manufacturing and Service Organizational , Proceedings of the International Conference on Industrial Engineering and Operations Management Bogota , Colombia , October 25-26.

Al damen . R , (2017) , The impact of Total Quality Management on Organizational Performance Case of Jordan Oil Petroleum Company , International Journal of Business and Social Science , Vol (8) , No(1) .

Alghamdi . F , (2018) , Total Quality Management and Organizational Performance A possible Role of Organizational Culture . International Journal of Business Administration Vol (9) , No(4) .

Jace . C , & Paoma . E , (2015) , Total Quality Management Practices and performance Outcome in Spanish Service Companies . Total Quality Management & Business Excellence . Vol (26) , Issue 9-10 .

رعد ، حسن الصرف ، (2001) ، كيف تتعلم اسرار الجودة الشاملة ، دار علاء الدين للنشر والتوزيع ، دمشق .

Juran , M, J. (1998) , Quality Control handbook . editorin chief . Blantin Godfrey .

Merich ,. A . (2017) , Total Quality Management https://www.reseqrchgate.net /publication/312954032

عيسى ، سيد أحمد ، (2014) ، تطبيق إدارة الجودة الشاملة لتحسين أداء العاملين : دراسة ميدانية عن المستشفيات الجزائرية الخاصة ، مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية والاجتماعية ، المجلد (11) ، العدد(1)

Luburic , Radio Ca , (2014) , Total Quality Management of Business Success , Journal of central Banking theory and practice . No(1) , USA .

السيد ، بهجت وبلال، صديق ، (2015) ، الدور الوسيط لنظم إدارة الجودة الشاملة في تحسين العلاقة بين جودة الخدمة والداء التشغيلي في المؤسسات الخدمية ، رسالة ماجستير في العلوم التجارية وعلوم التسيير ، الجزائر .

أبو زيادة ، زكي عبدالمعطي ، (2011) ، أثر تطبيق مفهوم إدارة الجودة الشاملة على الأداء التنظيمي : دراسة تطبيقية في عينة من المصارف التجارية الفلسطينية ، مجلة جامعة النجاح للأبحاث (العلوم الإنسانية ) المجلد 25 ، العدد 4 .

جابونسكي ، جوزيف ، (1996) ، تطبيق إدارة الجودة الشاملة : نظرة عامة ، تعريب عبدالفتاح السيد النعماني ، مركز الخبرات المهنية للإدارة بميك ، القاهرة .

العمري ، إبراهيم وهالة ، نصار ، (1997) ، الخطوات الإرشادية في تطبيق نظام إدارة الجودة الشاملة ، المركز العربي للتطوير الإداري ، القاهرة .

باسو ، زينب ومحبوب ، نورة (2013) ، تأثير إدارة الجودة الشاملة على أداء العاملين – دراسة حالة مؤسسة الرياض سطيف مطاحن الواحات تقرت ، رسالة ماجستير ، جامعة قصدى مرباح .

التميمي ، وفاء صبحي وعيسى ، سيد احمد (2013) ، تطبيق إدارة الجودة الشاملة لتحسين أداء العاملين – دراسة ميدانية بين المستشفيات الجزائرية الخاصة ، مجلة الشارقة للعلوم الإنسانية والاجتماعية ، المجلد (11) ، العدد(1) .

Djerdjour .,M.s & Patel .R., (2000) , Implementation of quality programs in developing countries : a Fiji inlands case study . Total quality Management Review , Vol(11).

فريد ، زين الدين ، (1996) ، المنهج العلمي لتطبيق إدارة الجودة الشاملة في المؤسسات العربية ، دار الكتب ، القاهرة.

Richardston . T. , (1997) , Total quality management . Delmar Publishing , newyork.

سليمان ، وسام (2104) ، علاقة إدارة الجودة الشاملة بأداء الموظفين في الجامعات الفلسطينية ، رسالة ماجستير غير منشورة .

بستر فيلد ، ديل وبسترفيلد ، كارول وبسترفيلد ، ماري ، (2006) ، إدارة الجودة الشاملة ( ترجمة راشد الحمالي ، جامعة الملك سعود ، الرياض .

البرادعي ، بسيوني (2008) ، تنمية مهارات المديرين في تقييم أداء العاملين ، إيتراك للنشر والتوزيع ، مصر.

الشريف ، ريم بنت عمر (2013) ، دور إدارة التطوير الإداري في تحسين الأداء الوظيفي – دراسة تطبيقية على الموظفات الإداريات في جامعة الملك عبدالعزيز بجدة ، رسالة ماجستير ، كلية الاقتصاد ، جامعة الملك عبدالعزيز بجدة ، السعودية .

سوسن ، دلروم (2017) ، تأثير الثقافة التنظيمية على الأداء الوظيفي للعاملين – دراسة ميدانية ببنك الفلاحة والتنمية الريفية قالمة ، رسالة ماجستير ، كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية ، قسم علم الاجتماع ، الجزائر .

بو عطيط ، جلال الدين (2009) ، الإتصال التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي – دراسة ميدانية على العمال المتقدمين بمؤسسة سونلغاز عنانة ، رسالة ماجستير ، كلية العلوم الإنسانية والعلوم الاجتماعية ، قسم على النفس ، جامعة قسنطينة .

البقمي ، سعد (2012) ، الالتزام التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي ، رسالة ماجستير غير منشورة ، جامعة نايف للعلوم الأمنية ، الرياض .

Negin , M., Omid , M ., and Ahmed , B . (2013) , The Impact of Organizational Commitment on Employees Jop performance , Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business , Vol(5) , No(5) .

Kashefi , M.Reza ,M.Hasan ,R., Ghasem A. Mohamed ,B ., Hojjat ,K and Ghasem , N . (2013) , Organizational Commitment and Its Effect on organizational performance , Intedisiplinary Business Research , Vol(4) , No(12).

بدر، رشا محمود ، (2009) ، أثر تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة على أداء المؤسسات الهلية الجنبية العاملة في قطاع غزة ، رسالة ماجستير ، كلية التجارة ، الجامعة الإسلامية ، غزة .

مصطفى ، أحمد ، (2001) ، التغيير كمدخل لتعزيز القدرة التنافسية للمنظمات العربية ، دار الكتب ، القاهرة .

الخطيب، عامر يوسف (2002) محاضرات في مناهج البحث، مكتبة القدس.

عبيد، مصطفى فؤاد (2003)، مهارات طرق البحث العلمي، غزة: اكاديمية الدراسات العالمية.

التنزيلات

منشور

2020-10-01

كيفية الاقتباس

امهنى ن. ر. (2020). الجودة الشاملة ودورها في تحسين مستوى الأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين في هيئة الثروة البحرية سرت. مجلة الدراسات الاقتصادية, 3(4), 124–148. https://doi.org/10.37375/esj.v3i4.2108