The role of information technology in improving job performance An analytical study of the opinions of a sample of leaders of commercial banks operating in the city of Al-Khoms
DOI:
https://doi.org/10.37375/esj.v7i1.2698Keywords:
information technology, Functionality, Commercial banksAbstract
The study aimed to identify the role of information technology in improving job performance in a group of commercial banks located in the city of Al-Khums, and then selecting the study population from a group of employees in those banks and using the descriptive analytical approach, and the questionnaire was the appropriate tool for collecting data from the study sample, which numbered ( 80) One of the administrative leaders in those banks, and after analyzing the data, the results showed that there are statistically significant differences between information technology and the improvement of job performance in those banks. Keywords: information technology - job performance - commercial banks
References
- الموسوي ،علي(2022) ، تأثير تكنولوجيا المعلومات في تقويم الاداء الاكاديمي ، مجلة الاقتصاد الخليجي ، العدد (51) .
- البلوي، محمد(2008) التمكين الإداري وعلاقته بالأداء الوظيفي لدى معلمي المدارس الحكومية في محافظة الوجه بالمملكة العربية السعودية من وجهة نظرهم، جامعة مؤتة، الكرك، الأردن.
- العرود ، شكر(2009) جودة تكنولوجيا المعلومات وأثرها في كفاءة التدقيق الداخلي في الشركات الصناعية والخدمية المساهمة العامة الأردنية ، المجلة الأردنية في إدارة الأعمال، المجّلد 5 ، العدد 4 .
- بداع ، راضية( 2017 ) أثر تكنولوجيا المعلومات والاتصال على الاداء الوظيفي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، حالة مؤسسة رغوة الجنوب.
- جاد الرب ، سيد محمد ، (2010) الاتجاهات الحديثة في إدارة الأعمال. القاهرة: دار شتات للنشر والتوزيع.
- جاسم (2021)، تقنية المعلومات ودورها في تحسين الاداء الوظيفي ، مجلة كلية الادارة والاقتصاد جامعة البصرة ، المجلد 14 ، العدد 28 .
- خميس ، سماح ( 2019 ) ، الدور المستقبلي لجودة الحياة الوظيفية وانعكاساته على تطوير الأداء الوظيفي لمعلمة الروضة في ضوء مبادئ بعض رواد الجودة. مركز بحوث ودراسات الطفولة جامعة بني سويف المجلد (1) العدد 2
- - تلخوخ ، سعيدة ( 2014 ) ، علاقة التمكين الإداري بتحسين الأداء الوظيفي، مجلة ابعاد اقتصادية ، المجلد ( 4) ، العدد ( 1) .
- - جعفر ، كاظم (2022) ، دور استخدام تكنولوجيا المعلومات في الاداء المنظمي ، المجلد 14 ، العدد الرابع.
- - عبد ، عطية (2021) تقويم اداء نظم تكنولوجيا المعلومات واثرة في تحقيق جودة الاداء المصرفي ، مجلة كلية مدينة العلم ، المجلد 13 ، العدد 2 .
- - عبد ، علي ( 2022 ) ، دور تكنولوجيا المعلومات في تعزيز استدامة المنظمات ، مجلة اقتصاديات الاعمال ، المجلد (3) ، العدد ( 1 ) .
- - علي، محمد(2002) تقييم الأداء - مداخل جديدة ، معالم جديد، بيروت ، دار الفكر العربي والنهضة العربية
- - عطية، محمد(2012) اثر استخدام تكنولوجيا المعلومات على الاداء الوظيفي للعاملين ، الجزائر ، مجلة الباحث ، العدد ( 10) .
- - علي ، وآخرون (2023 ) دور التمكين الإداري في تحسين الأداء الوظيفي في شركات توزيع الكهرباء المصرية ، المجلة العلمية للبحوث التجارية ، كلية التجارة ، جامعة المنوفية ، المجلد (48) العدد (1) .
- محمود، حسن(2018 ) تكنولوجيا المعلومات ودورها في تطوير الاداء الاستراتيجي، المجلة الجزائرية للعلوم الاجتماعية والانسانية ،المجلد 6 ، العدد 2 .
- نهاد حسين ، ( 2011 ) ، استخدام تكنولوجيا المعلومات وأثرها فى الاداء في أجهزة الخدمة المدنية في الاردن ، رسالة ماجستير غير منشورة فی الاعمال الالكترونية جامعة الشرق الاوسط.
