The impact of good management (governance) on administrative work ethics, a field study on commercial banks in the municipality of Gharyan
DOI:
https://doi.org/10.37375/esj.v4i2.2228Keywords:
governance, work ethics, participation, responsibility, transparency, justice and equalityAbstract
Abstract:
This study aimed to identify the impact of good governance on the ethics of administrative work in Commercial banks operating within the municipality of Haryana. The study used the descriptive and analytical method, and to achieve the objectives of this study, a questionnaire was prepared and distributed that aimed to test hypotheses. Number (106) questionnaire on the sample of the study, and (84) questionnaires were retrieved, Meaning a percentage of (79). the most important findings of the study is the existence of an impact of good governance (governance) in its dimensions (participation, accountability, transparency, justice and equality) combined in strengthening the ethics of management in commercial banks in the municipality of Haryana, and one of the most important recommendations of the study is to pay attention to the concepts of good governance of commercial banks. And the application of the code of work ethics for banking and the development of a governance Guide for Libyan banks to be supportive of laws related to banking in Libya.
References
المراجع والمصادر:
-1 الكببجي، رولا) 2019 (: دور الحوكمة في الحد من الفساد في مؤسسات القطاع العام الفلسطني، رسالة ماجستير، جامعة القدس.
-2 البسام، بسام) 2014 (: الحوكمة الرشيدة: الملكة العربية السعودية حالة دراسية، مجلة الأكاديمية للدراسات الاجتماعية والإنسانية، العدد الحادي عشر، ص 3-23.
-3 الحايك، نهى) 2016 (: أثر تطبيق الحوكمة على تحسين الأداء في المؤسسات الحكومية، رسالة ماجستير، الجامعة الافتراضية السورية.
-4 الدعوار، إسلاس بدوي) 2008 (: مدى تطبيق معايير الحوكمة الجيدة في بلديات الضفة الغربية، رسالة ماجستير، جامعة الخليل، فلسطين.
-5 الرواشدة، ريم) 2007 (: اثر الالتزام بأخلاقيات الوظيفة العامة في مستوى الولاء التنظيمي لدى العاملين في بمؤسسات العامة الأردنية، رسالة ماجستير، جامعة موته، الأردن.
-6 الزهري، نوي فطيمة) 2017 (: أثر تطبيق الحوكمة المؤسسية على تحسين أداء البنوك الجزائرية، رسالة دكتوراه، جامعة محمد خيضر، الجزائر.
- -7 العنزي، الساعدي، سعد، مؤيد) 2017 (: أخلاقيات الادارة: مداخل التكوين في منشآت العمال، العدد الثاني، ص 1-30.
-8 بودراع، أمينة) 2013 (: دور اخلاقيات الأعمال في تحسين أداء العاملين، رسالة ماجستير، جامعة المسيلة، الجزائر.
-9 بومدين، يوسف) 2015 (: أخلاقيات الأعمال وارتباطها بالممارسات السليمة للحكومة في منظمات الأعمال المعاصرة من منظور إداري إسلامي، مجلة الاقتصاد المالية، ص- 7696 .
-10 حاكم. دولي، أسماء، لخضر ) 2017 (: مساهمة أخلاقيات الإدارة في رفع مستوى الأداء الوظيفي داخل المنظمة، مجلة البشائر الاقتصادية المجلد الثالث، العدد الثاني، ص 245-261.
-11 حايف، سعاد) 2016 (: أثر المحددات السلوكية والمهنية للمسيرين على الحوكمة الرشيدة في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية، رسالة ماجستير، جامعة فرحات عباس، الجزائر.
-12 حسين، الطائي، سحرا، علي) 2018 (: نموذج لأخلاقيات القيادات الإدارية لأحداث التغير التنظيمي. مجلة الباحث في العلو الإنسانية والاجتماعية، العدد الرابع والثلاثون، ص- 128.
-13 دحيمان، لويزة) 2012 (: تأثير أخلاقيات الإدارة على عملية توظيف الموارد البشرية في الجزائر، رسالة ماجستير، جامعة الجزائر.
-14 رباعية، نائل موسى) 2019 (: الحوكمة وتطبيقاتها في الجامعات الحكومية: بالملكة العربية السعودية نموذج تصوري للحكومة، المجلة الإلكترونية الشاملة متعددة ألمعارف لنشر الأبحاث العلمية والتربوية، العدد الخامس عشر، ص 1- 23.
-15 شردا، وافية) 2015 (: مساهمة أخلاقيات الإدارة في مكافحة الفساد الإداري، رسالة ماجستير، جامعة محمد حيضر، الجزائر.
-16 صايج، جوديت جميل خميل) 2018 (: أثر تطبيق مبادئ الحوكمة في الأداء المؤسسي في جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني، رسالة ماجستير، جامعة القدس، فلسطين.
-17 علالي، إيمان) 2015 ( الاتجاهات الحديثة للحكومة في قطاع التعليم العالي بالجزائر، رسالة ماجستير، جامعة الطاهر مولاي سعيدة، الجزائر.
-18 كمال، نفيسة) 2015 (: دور حوكمة النظام المصرفي في الحد من الأزمات المالية والمصرفية، رسالة ماجستير، جامعة المسيلة، الجزائر.
-19 لكبير، إيمان) 2015 (: دور أخلاقيات الإدارة في تحقيق المسؤولية الاجتماعية، رسالة ماجستير، جامعة ام البواقي، الجزائر.
-20 مظهر، عهود يوسف) 2018 (: واقع الارهاب الاداري في مؤسسات القطاع العام واثره على مستقبل الحوكمة والتدريب الاداري، مجلة جامعة فلسطين التقنية للأبحاث، المجلد السادس، العدد الأول، ص 24- 47.
-21 نصبة، الأمين) 2015 (: أهمية تطبيق مبادئ الحوكمة في القطاع العام، رسالة ماجستير، جامعة الشهيد حمه لخضر بالوادي، الجزائر.
المراجع الأجنبية:
- Azam,m, Usmani, S and Abassi, Z (2011); The Impact of Corporate Governance on Firm’s Performance: Evidence from Oil and Gas sector of
Pakistan, Australian Journal of Basic and Applied Sciences, 5(12), p 2978-2983.
- Eugenia P & Al (2007); Bank Service Quality: Empirical Evidence from Greek and Bulgarian Retail Customers, International Journal of Qualithy & Reliability Management, V24, N6, Pp. 568-585.
- Brown, Lawrence & Saylor, Marcus (2004): Corporate Governance and Firm performance.
- Heenetigala, K. and Armstrong. A (2012): The Impact of Corporate Governance on Firm Performance in an Unstable Economic and Political Environment: Evidence from Sri Lanka. Financial Markets & Corporate Governance Conference, Available at SSRN.__
