Organizational commitment and its relationship to administrative transparency An applied study at the Brega Oil Marketing Company in the city of Benghazi

Authors

  • بشير محمد العبار

DOI:

https://doi.org/10.37375/esj.v4i1.2186

Keywords:

Organizational Commitment, Administrative Transparency, Brega Oil Marketing Company

Abstract

Abstract

Estimating the GDP Gap in the Libyan Economy

 

The study aimed to identify the degree of organizational commitment and its dimensions (emotional commitment, continuity commitment, normative commitment) and its relationship to administrative transparency in the Brega Oil Marketing Company in Benghazi. The study population consisted of all the directors of the middle departments of

(116) managers, the researcher studied it completely using the comprehensive inventory method, and the statistical packages program (spss) was used in analyzing the data, and the study reached many results, the most important of which are: The degree of commitment to the organization has It was high, and the level of administrative transparency was average, as well as the existence of a direct correlation between organizational commitment and its dimensions and administrative transparency, as well as the existence of a direct correlation between the dimensions of organizational commitment (emotional commitment, continuity commitment, normative commitment), and administrative transparency, and the study presented a group of Recommendations that will hopefully contribute to enhancing the degree of organizational commitment and improving the level of administrative transparency in Al- Brega Company To market oil in Benghazi.

References

قائمة المراجع

أ- المراجع العربية:

- أبو كريم ، احمد2009) ) الشفافية والقيادة والإدارة ، ط 1، عمان، دار الحامد للنشر والتوزيع.

- أبو الروس، سامي؛ حنونة ،،سامي ( 2011) تأثير الأيمان بالمنظمة على رغبة العاملين في الاستمرار بالعمل في جامعاتهم " ، دراسة ميدانية ، مجلة الجامعة الإسلامية ، سلسلة الدراسات الإنسانية . المجلد ( 19) العدد) 1)

- أبو كريم ً ، احمد ( 2009) الشفافية والقيادة والإدارة ، ط 1،عمان ، دار الحامد للنشر والتوزيع .

- الحمادي ، عبدالله الدرابيع، ماهر (2004( القياس والتقويم النفسي والتربوي، دار وائل للنشر والتوزيع ،عمان

- الحربي، محمد محمد (2012) درجة الالتزام بممارسة الشفافية الإدارية لدى الأقسام الأكاديمية في كلية التربية بجامعة الملك سعود المجلة الدولية المتخصصة ، (12) ، ص ص _ 3572

- إسليم ، احمد ( 2013) ،"العلاقة بين الالتزام التنظيمي والأداء الوظيفي لدى الممرضين العاملين في مراكز الرعاية الأولية بمحافظات غزة " ، رسالة ماجستير غير منشورة ، جامعة القدس ، غزة ، فلسطين .

- أبو جياب ، محمد" ( 2014) مداخل تنمية الالتزام التنظيمي لدى ضباط الشرطة الفلسطينية في قطاع غزة "، رسالة ماجستير غير منشورة ، الجامعة الإسلامية ، غزة ، فلسطين .

) - الشودافي ، محمد غمري" ( 2002).دو مناخ الاتصال في تشكيل الالتزام التنظيمي " مجلة البحوث التجارية ، المجلد ( 24) العدد(1 (، ص ص_ 251295

- الفيتوري ، عبدالله المرابط ( 2005)"الشفافية الإدارية وتأثيره على سلوك وكفاءة العاملين " ، رسالة ماجستير غير منشورة ،أكاديمية الدراسات العليا ، طرابلس ، ليبيا .

- ال قاسم ، رؤى (2012).أثر الالتزام التنظيمي في تحسين جودة الخدمات المصرفية ، دراسة تطبيقية على عينة من البنوك التجارية الأردنية " ، رسالة ماجستير غير منشورة ، جامعة الشرق الأوسط.

- الصراف، عباس، حزبون ،جورج ( 2011) المدخل إلى علم القانون، دار الثقافة ، عمان، الأردن.

- الطراونة ، رشا ؛ والعضايلة ، على" (2010) اثر تطبيق الشفافية الإدارية على مستوى المساءلة الإدارية في الوزارات الأردنية"،.المجلة الأردنية في إدارة الأعمال ، المجلد ( 6) العدد (1) ص ص_ 77105.

- السكارنة ، بلال ( 2009)أخلاقيات العمل ، دار المسيرة للنشر والتوزيع ، عمان ، الأردنJanu21.>.>

- الشلوي ، سعود بن شباب " (2016) الشفافية الإدارية ودورها في الحد من الفساد الإداري في وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية" ، رسالة ماجستير غير منشورة ، قسم العلوم الإدارية ، كلية العلوم الإدارية والاجتماعية ، جامعة نايف للعلوم الأمنية

- اللوزي ، موسى (2003) التطوير التنظيمي : أسس ومفاهيم حديثة ، عمان ، دار وائل للنشر والتوزيع .

- بياضي ، صفاء " (2015).دور إدارة الأداء البشري في تحقيق الالتزام التنظيمي ، دراسة حالة في مؤسسة النسيج والتجهيز"، رسالة ماجستير غير منشورة ، جامعة محمد خضير ، بسكرة ، الجزائر .

- بحيح، خديجة أحمد؛ سالم عبد السلام رحومة ؛ عبير أنور رضوان( (2014الشفافية الإدارية لدى قيادات جامعة بنغازي في ضوء بعض المتغيرات، ورقة بحثية. متاحة على الرابط:

http://uob.edu.ly/assets/uploads/pagedownloads/48- 28- .pdf

- جودة ، إيمان صبحي ؛ اليافي ، رندة " (2007) العلاقة بين الأسلوب القيادي والالتزام التنظيمي ، دراسة ميدانية في عينة من، شركات القطاع العام في مصر " المجلة العربية للعلوم الإدارية ، المجلد(14) العدد ( 3) ص ص _415443

- حرب ، نعيمة محمد(" ( 2011واقع الشفافية الإدارية ومتطلبات تطبقها في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة" ، رسالة ماجستير غير منشورة الجامعة الإسلامية ، غزة ، فلسطين .

- حامد ، سعيد شعبان (2002) تحليل أثر عملية التكيف التنظيمي على الالتزام التنظيمي للفرد مجلة المحاسبة والتأمين ، العدد( ( 59ص ص_ 167202

- دويدار ، عبدالفتاح (2005) أسس علم النفس التجريبي ، دار النهضة العربية ، بيروت .

- صابر ، فاطمة عوض؛ خفاجة ، ميرفت علي (2002).أسس ومبادئ البحث العلمي ، الإسكندرية ، مكتبة ومطبعه الإشعاع الفنية .

- رشيد ، مازن فارس" (2004) الدعم التنظيمي المدرك والأبعاد المتعددة للولاء التنظيمي " ، المجلة العربية للعلوم الإدارية ، المجلد (11) العدد .(1)

- ريان ، عادل محمد" (2000) محددات الأدراك الإداري للالتزام التنظيمي لدى المرؤوسين ونتائجه" ، المجلة العربية للإدارة ، المجلد (7)العدد(3) ص ص. 481_455

- العلاق ، بشير (2009)الإدارة الحديثة: نظريات ومفاهيم ، عمان دار اليازوري العلمية.

- عاشور ,محمد عاطف ( (1987علم الاجتماع الإدارية ، الإسكندرية ، دار المعرفة الجامعية .

- عوض ، عباس محمد (1999) القياس النفسي بين النظرية والتطبيق، القاهرة، دار المعرفة الجامعية.

- عبدالباقي ، فلاح ( 2005) مبادئ السلوك التنظيمي ، الإسكندرية ، الدار الجامعية.

عفيفي ، فديق محمد ) 2005 (.أخلاقيات الدجنة لدي الموظف ، القاهرة ، المنظمة العربية للتنمية المستدامة .

يناير 1- عبد السيد ، سهام إبراهيم ؛ إبراهيم ، سلوى سالم ؛ بن سعد، مختار عطية ( 2019) استقصاء وجهات نظر فنيي هيئة الرقابة الإدارية بمدينة اجدابيا نحو مستوى تطبيق الشفافية الإدارية في المؤسسات الحكومية"، المؤتمر العلمي الأول حول بيئة الأعمال ،الواقع والأفاق ، اجدابيا ، ليبيا .

- غدير، باسم (2003) العلم الرقمي ألية وتحليل البيانات، دمشق، دار الضاد.

- قطيشات ، رانيا" (2010) المساءلة والشفافية في البلديات "، ورقة علمية مقدمة في المؤتمر السنوي العام ، نحو استراتيجية

. 319- وطنية لمكافحة الفساد ، القهرة ، المنظمة العربية للتنمية الإدارية ، ص ص 311

- مسعود ، فاطمة عبدالقادر) 2009 (. "المشاركة في اتخاذ القرارات وعلاقتها بالالتزام التنظيمي" ، رسالة ماجستير غير منشورة ،قسم الإدارة ، كلية الاقتصاد ، جامعة قاريونس ، بنغازي ، ليبيا.

- ماهر، احمد (2009) السلوك التنظيمي: مدخل بناء المهارات ، الإسكندرية ، الدر الجامعية.

- نوري، منير، كورتل، فريد (2011) إدارة الموارد البشرية، عمان ، مكتبة المجتمع العربي.

- هلال ، محمد عد الغني (2007) مهارات مقاومة ومواجهة الفساد، اتجاهات حديثة لمحاربة الفساد ، القاهرة ، مركز تطوير الأداء و التنمية.

، - ديوان المحاسبة الليبي ، التقرير السنوي العام ، للسنوات 2012) ،2013 ،2014 ،2015 ،2016 ،2017)

ثانياً المراجع الأجنبية:

- laratta, Rosario, (2010). “Ethical Climate in nonprofit and government sectors: the case of japan”,

social Enterprise journal, vol.(6), no (3) , pp. 225-249 .).

- Hassan , Arif (2002).Organizational Justice as determinant of Organizational Commitment and

intention to Leave International Islamic University , Malaysia , Asian Academy Of Management

Journal 7(2).pp 55-66.

- Norman ,S , Avoiiob ,B and Luthansb , F (2010). The Impacts of Positivity and Transparency on

Trust in Leaders and their Perceived Effectiveness , the Leadership Quarterly , 5 (2 ), 350-364.

- Neyshabor , A & Rashidi , P (2013).An Invetigation of the Relationship between job Enrichment and

Organizational Commitment. International jornal of Research in Organizational Behavior and

Human Resource Management , 1(3). 57-65 .

- Qaisar , M . (2012). Explorng Effects of Organizational Commitment Empioyee

performance:Implications for Human Resource strategy Interdisciplinary . Jornal of Contemporay

Research in Business. 3(11).

- Weng, Liang (2013).””Improving Empioyee Job Performance through Ethical Leadership and

Guanxi: The Moderation Effects of Supervisor- Subordinate Guanxi Differentiation”, Asia Pacific

Management Review, vol.(19) no , (3, 2014), pp. 321- 341 :

المواقع الإلكترونية المواقع الإلكترونية منظمه الشفافية العالمية، التقرير السنوي العام – 20132016 متاح على : تاريخ زيارة الموقع:- www. Assubeel.nl.b154.htm/http2019- 10 –15

Published

2021-01-01

How to Cite

العبار ب. م. (2021). Organizational commitment and its relationship to administrative transparency An applied study at the Brega Oil Marketing Company in the city of Benghazi. Economic Studies Journal, 4(1), 164–138. https://doi.org/10.37375/esj.v4i1.2186