he impact of organizational agility dimensions on achieving strategic performance: A case study on the Sirte Oil and Gas Production Company
DOI:
https://doi.org/10.37375/esj.v3i2.1991Keywords:
Organizational agility, strategic performance, Sirte Oil CompanyAbstract
The study aimed to identify the level of availability of Organizational agility dimensions (Sensing agility, agility of decision making, agility of practice), the level of strategic performance through the dimensions, (responsiveness, continuous innovation, Strategic learning) at Sirte Oil Company, The study also aimed to identify the effect of Organizational agility on strategic performance To achieve the study's objectives it followed the case study method, and the questionnaire has been developed based on some previous studies. The population of the study reached (300), the simple random sample has been selected with size (169). The number of retrieved questionnaire for valid statistical analysis was (143) form. The results indicated that the overall level of Organizational agility was middle .but strategic performance was high The results also showed there was significant effect for Organizational agility on the strategic performance, it showed there were significant effect for the agility of decision making, agility of practice and there was no significant effect for the Sensing agility on strategic performance Finally, the study provided a set of recommendations that may contribute to Attention to organizational agility and activating its role in achieving strategic performance, of the Organization under study.
References
البغدادي، عادل والعبادي هاشم ( 2010 ) . التعلم التنظيمي والمنظمة المتعلمة وعلاقتهما بالمفاهيم الإدارية المعاصرة، الطبعة الأولى، مؤسسة الوراق للنشر والتوزيع، عمان : الأردن.
والتوزيع،
الدوري، زكريا ) (2003) : الادارة الاستراتيجية : مفاهيم وعمليات وحالات دراسية دار اليازوري العلمية للنشر الطبعة الاولى، جامعة بغداد، العراق. الشريف،
روان باسم (2015) أثر المرونة الاستراتيجية في العلاقة بين التعلم الاستراتيجي وتحقيق الميزة التنافسية في شركات التأمين الأردنية، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة الشرق الاوسط. الصانع ،
إيمان سالم (2013) أثر محددات الرشاقة الاستراتيجية في الفاعلية التنظيمية ( دراسة حالة لشركة الاسمنت الأردنية لافارج ) ، رسالة ماجستير، جامعة الشرق الأوسط ، كلية الاعمال.
صفوت، ريم محمد(2017): أثر أبعاد التكيف الاستراتيجي في تحقيق الأداء الاستراتيجي دراسة ميدانية على الشركات الأردنية لصناعة الأدوية المدرجة في بورصة عمان، رسالة ماجستير غير منشورة جامعة الشرق الاوسط.
.167_143
الضلاعين، علي(2017): أثر أبعاد التوجه الاستراتيجي في تحسين الأداء الاستراتيجي في خطوط الملكية الأردنية : دراسة ميدانيه،المجلة الدولية للتراث والسياحة والضيافة ، كلية السياحة والفنادق ، جامعة الفيوم، المجلد 11، العدد 1،2 العابدي،
على و الموسوي هاشم ( 2014 ) تشخيص مؤشرات الذكاء الاستراتيجي لضمان السيادة الاستراتيجية من خلال خفة الحركة الاستراتيجية : دراسة تحليلية في شركة كورك للاتصالات المتنقلة في العراق، مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والمالية، المجلد (8)، العدد (31) ،
صص عبد الفتاح، عز حسن (2008)، مقدمة في الإحصاء الوصفي والاستدلالي باستخدام SPSS ، جدة خوارزم العلمية للنشر والتوزيع، ط 1.
عمرو،هبه محمد محمد (2016): الرشاقة الاستراتيجية وعلاقتها بالميزة التنافسية لدى شركات الاتصالات والمعلومات العاملة في فلسطين، رسالة ماجستير في إدارة الأعمال بكلية الدراسات العليا في جامعة الخليل.
الغالبي، طاهر محسن منصور وإدريس، وائل محمد صبحي ( 2015 ( الإدارة الاستراتيجية : منظور منهجي متكامل، الطبعة الثانية، دار وائل للنشر والتوزيع، عمان : الأردن.
فرح، يس فرح، بدوي مأمون، بابكر صفاء(2019): أثر الرشاقة التنظيمية على الاستغراق الوظيفي في الشركات الزراعية بولاية القضارف/السودان، مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية والقانونية، المجلد الثالث، العدد الأول، ص ص
المصري مروان وليد سليمان ( 2016 ) : استراتيجية مقترحة لتحسين مستوى الرشاقة في المدارس الثانوية بمحافظة غزة ، بحث منشو، مجلة كلية التربية في العلوم التربوية، كلية التربية، جامعة عين شمس ، المجلد 40 ، العدد 2.
هنية ، محمد أنور رشدي(2016) : مدى ممارسة الرشاقة الاستراتيجية ، وعلاقتها بتميز الاداء المؤسسي لدى قطاع الصناعات الغذائية في قطاع غزة ، الجامعة الإسلامية ، رسالة ماجستير ، كلية الادارة.
الياسري، اکرم حسین ، ظفر (2013) : اثر عمليات إدارة المعرفة والتعلم التنظيمي في الأداء الاستراتيجي دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الادارية صص في جامعات الفرات الأوسط ، مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية . المجلد 15، العدد 3،
.263-241
Abu Radi, S. (2013). Strategic Agility and Its Impact on the Operations Competitive Capabilities in Jordanian Private Hospitals (Unpublished Master Thesis). Middle East university, Jordan.
Becker, Bob, (2007), Strategic agility: The Ultimate Competitive Advantage. www.sa- advantage.com,1-9.
Cokins, G. (2003). Strategic Performance Measurement. www.Pceo-us.com
De Waal, A. (2013). Strategic Performance Management: A Managerial and Behavioral Approach. 2nd ed., Palgrave.
Hitt, M. A., Hoskisson, E. R., & Ireland, R. D., (2007) Management of Strategy: Concepts and Cases, South-Western (1st ed.). New York,.
http://digitallibrary.usc.edu/cdm/ref/collection/p15799coll127/id/621596
Kaplan, R & Norton, D. (2004). Strategy Maps: Converting Intangible Assets into Tangible Outcomes. Harvard Business School Press, Boston, Massachusetts. Kettunen. p. (2009): "Adopting key lessons from agile manufacturing to agile software product development: A comparative study", Innovation, Vol 29, NO(6),pp408-421.
