العوامل المفسّرة لنشوء حالة الصراع بين المراجع الداخلي والخاضعين للمراجعة (( دراسة استطلاعية على المؤسسة الوطنية للنفط بمدينة طرابلس))

المؤلفون

  • أ.د. فتحي رمضان موسى أستاذ بقسم المحاسبة بالأكاديمية الليبية
  • د. أبوبكر أبوالعيد أبوالقاسم أستاذ مساعد ورئيس قسم المحاسبة بالأكاديمية الليبية

DOI:

https://doi.org/10.37375/esj.v9i1.4003

الكلمات المفتاحية:

الأبعاد السلوكية، الصراع بين المراجع الداخلي والخاضعين للمراجعة، المراجعة الداخلية

الملخص

هدفت الدراسة إلى معرفة وتحديد العوامل التي تفسّر نشوء حالة الصراع بين المراجع الداخلي والخاضعين للمراجعة وذلك من وجهة نظر المراجعين الداخليين والخاضعين للمراجعة بالمؤسسة الوطنية للنفط بمدينة طرابلس. ولتحقيق هذا الهدف تم إتباع المنهج الوصفي التحليلي، حيث استخدمت الاستبانة كوسيلة أساسية لجمع بيانات الدراسة والتي وزعت على جميع المراجعين الداخليين والبالغ عددهم (19) مراجع وجميع الموظفين العاملين بالمؤسسة والذين تخضع أعمالهم للمراجعة الداخلية بشكل مستمر والبالغ عددهم (101) موظف من مختلف الإدارات التنفيذية. وبعد تحليل البيانات واختبار فرضيات الدراسة تم التوصل إلى نتيجة مفادها أن هناك مجموعة من العوامل المتداخلة والتي تتعلّق بالخاضعين للمراجعة والمراجع الداخلي نفسه والجوانب التنظيمية والإدارية وراء نشوء حالة الصراع بين المراجع الداخلي والخاضعين للمراجعة غير أن العوامل التي تتعلّق بالمراجع الداخلي نفسه كانت هي الأكثر مساهمة في نشوء حالة الصراع وفقاً لأراء المشاركين في الدراسة، وأن العوامل التي تتعلّق بالخاضعين للمراجعة كانت هي الأقل مساهمة في ذلك.  وبناء عليه قدم الباحثان مجموعة من التوصيات بهذا الخصوص أهمها تتمثل في ضرورة العمل على تكثيف الدورات التدريبية والمحاضرات التثقيفية للمراجعين الداخليين والخاضعين للمراجعة من أجل الحد من العوامل التي تساهم في نشوء حالة الصراع بين الطرفين

المراجع

أولاً: المراجع العربية

أ) الكتب:

الرمحي، زاهر عطا (2017)، "الاتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي وفقاً للمعايير الدولية"، (دار المأمون للنشر والتوزيع، الأردن، عمان).

العمرات ، أحمد صالح (1990)، "المراجعة الداخلية – الإطار النظري والمحتوى السلوكي"، ط1، (دار البشير للنشر والتوزيع، الأردن، عمان).

النجار، نبيل الحسين؛ مصطفى، راغب (2004)،"إدارة الأفراد والعلاقات الإنسانية"، (الشركة العربية للنشر والتوزيع، مصر، القاهرة).

الوردات، خلف عبدالله (2006)، "التدقيق الداخلي بين النظرية والتطبيق وفقاً لمعايير التدقيق الداخلي الدولية"، ط1، ( مؤسسة الوراق للنشر والتوزيع، الأردن، عمان).

بالانت، جولي (2022)، "التحليل الإحصائي باستخدام برنامج "SPSS، (دار الفاروق للنشر والتوزيع، مصر، القاهرة).

شاهر، ثائر فيصل (2010)، " الإحصاء في العلوم الإدارية والمالية "، ط1، (دار الحامد، الأردن، عمان).

عاشور، سمير كامل؛ أبوالفتوح، سامية (1995)، "الاختبارات اللامعلمية"، ط1، معهد الإحصاء.

عبد ربه، رائد محمد (2010)، "المراجعة الداخلية"، ط1، (دار الجنادرية للنشر والتوزيع والإعلان، الأردن، عمان).

ب) الدوريات والمؤتمرات العلمية:

تريش، نجود (2017)،"علاقات تنفيذ المراجعة الداخلية و تعزيز قبولها من طرف الأشخاص الذين تخضع أعمالهم للمراجعة "e.n.a.m.c دراسة حالة المؤسسة الوطنية لإنتاج أجهزة القياس والمراقبة بالعلمة". مجلة دفاتر اقتصادية، المجلد(8)، العدد (1)، كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير، جامعة زيان عاشور بالجنفة.

خيري، محمد محمود (1983)،"الجوانب السلوكية للرقابة الداخلية وأثرها على وظيفة المراجعة الداخلية"، المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة، جامعة عين شمس.

سماحة، سميح المهدي؛ الناغي، محمود السيد؛ حسن، كمال عبدالسلام (2022)، "أثر التكامل بين عناصر المدخل السلوكي والمراجعة الداخلية على مستوى جودة المعلومات المحاسبية: دراسة ميدانية في المصارف التجارية"، المجلة المصرية للدراسات التجارية، المجلد (46)، العدد (2).

شاهين، إبراهيم عثمان (1981)، "الآثار السلوكية لمدخل المراجع الداخلي"، مجلة المال والتجارة، المجلد(13)، العدد (145)، القاهرة.

مقلد، محمد محسن؛ البسيوني، منى حسن؛ فارس، زين العابدين سعيد (2019)، " دور المراجع الداخلی لتفعیل مبادئ حوکمة الشرکات والآثار الإیجابیة المنعکسة على أداء الشرکات: دراسة نظریة"، مجلة البحوث المالية والتجارة، العدد (1) كلية التجارة، جامعة بورسعيد.

موسى، فتحي رمضان (2018)، "مدى التزام المراجعين الداخليين بتجنب مظاهر السلوك السلبي التي تؤثر على جودة أدائهم وسُبل علاجها- دراسة حالة شركة الزاوية لتكرير النفط"، مجلة الدراسات الاقتصادية، المجلد (1)، العدد (4)،كلية الاقتصاد ، جامعة سرت.

ج) الرسائل العلمية:

أحمد، مجاهد عبد الحميد (2012)، "النظرة السالبة للمراجعة الداخلية الدواعي والأسباب"، (رسالة ماجستير غير منشورة - جامعة السودان المفتوحة).

علي، الغناي عماد (2004)، "مدى مراعاة المراجعين الداخليين للجوانب السلوكية أثناء أدائهم لأعمال المراجعة-دراسة نظرية تطبيقية"، (رسالة ماجستير – أكاديمية الدراسات العليا – ليبيا).

قنديل، محمد سامي (1987)، "أثر المدخل السلوكي على فاعلية وظيفة المراجعة الداخلية في ظل نظريات التنظيم الحديثة"، ( أطروحة دكتوراة غير منشورة - جامعة الاسكندرية- مصر).

ثانياً: المراجع الأجنبية

A) Periodicals:

Allen, R. D. (1996), "Managing Internal Audit Conflicts", Internal Auditor, Vol. 53, No. 4, August.

Endaya, K. A., & Hanefah, M. M. (2016), "Internal Auditor Characteristics, Internal Audit Effectiveness, and Moderating Effect of Senior Management", Journal of Economic and Administrative Sciences, Vol. 32, No. 2.

Krane, R. (2019), "Conflect-handling During Multinational Audits: The Internal-auditee Relationship", Corporate Ownership & Control, Vol.16, No. 3.

B) Other Sources and References:

Mortimer, A.D; Evans, R. L; Ramamoorti, S. & Ziegenfuss, D.E. (2010), "Behavioral Dimensions of Internal Auditing: A practical Guide to Professional Relationships in Internal Auditing". Florida, USA: Altamonte Springs, The Institute of Internal Auditors Research Foundation.

Riaz, W. (2024)," Risks of Operating Without an Internal Audit Department".

The Institute of Internal Auditors (2024), "Global Internal Audit Standards".

التنزيلات

منشور

2026-04-01

كيفية الاقتباس

العوامل المفسّرة لنشوء حالة الصراع بين المراجع الداخلي والخاضعين للمراجعة (( دراسة استطلاعية على المؤسسة الوطنية للنفط بمدينة طرابلس)) . (2026). مجلة الدراسات الاقتصادية, 9(1), 295-272. https://doi.org/10.37375/esj.v9i1.4003