علاقة إدارة الوقت بالإبداع الإداري "دراسة ميدانية في ديوان مجلس النواب في ليبيا"

المؤلفون

  • د. عبد القادر صالح عيسى أستاذ مساعد -إدارة تربوية-كلية التقنيات الهندسية– القبة
  • د. عادل صالح الهنداوي محاضر جامعة درنة

الكلمات المفتاحية:

إدارة الوقت، الإبداع الإداري، العلاقة

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة علاقة إدارة الوقت بالإبداع الإداري، وقد اتخذت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي منهجاً لها، وتكونت عينة الدراسة من (200) فرداً، وكانت أداة الدراسة عبارة عن استبيان تكوّن من (26) فقرة مقسمة على مجالين، وبعد التحقق من صدق الأداة وثباتها أظهرت النتائج تحصل المجالات على نسب جيدة في استجابات عينة الدراسة، كما أوضحت عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في استجابات العينة تعزى لمتغيري المؤهل العلمي، والعمر، كما بينت وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين إدارة الوقت والإبداع الإداري، وأوصت الدراسة بضرورة ترتيب أولويات العمل حسب درجة أهميتها، وتوضيح المهام للعاملين وتدريبهم على إدارة الوقت، وتوفير مناخ يشجع على الإبداع والابتكار، وتخصيص موازنات مالية له..

المراجع

قائمة المراجع

ـ الآغا، إحسان، والأستاذ، محمود (1999)، تصميم البحث التربوي. ط1، مطبعة الرنتيسي، فلسطين.

ـ الجرجاوي، زيد (2010)، القواعد المنهجية لبناء الاستبيان، ط2، مطبعة أبناء الجراح، فلسطين.

ـ أبو حطب، فؤاد، وصادق، آمال (1980)، علم النفس التربوي، ط2، مكتبة الآنجلو المصرية، مصر.

ـ الحميري، باسم (2009)، مهارة إدارة التفاوض، اتخاذ القرارات، إدارة الاجتماعات، تنظيم المؤتمرات، إدارة الوقت، إدارة الأزمات، دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع، الأردن.

ـ الخضيري، محسن أحمد (2009)، المنظومة المتكاملة لامتلاك المزايا التنافسية الشاملة في عصر العولمة وما بعد الجات، ايتراك للنشر والتوزيع، مصر.

ـ الخالدي، على خالد (2013)، الإبداع الإداري والميزة التنافسية في الجامعات الرسمية الأردنية، رسالة ماجستير غير منشورة، كلية إدارة المال والأعمال، جامعة آل البيت. الأردن.

ـ الخطيب، عبير فوزي (2009)، إدارة الوقت وأثرها في مستوى أداء العاملين. دراسة ميدانية على شركات الاتصالات الخلوية في الأردن، رسالة ماجستير غير منشورة. كلية الأعمال، جامعة الشرق الأوسط للدراسات العليا.

ـ رابح، برباخ (2018)، أساليب إدارة الوقت وأثرها على الإبداع الإداري لدي مديري ورؤساء أقسام معاهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية بالجزائر، أطروحة دكتوراه غير منشورة، جامعة محمد بوضياف، المسيلة. معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية.

ـ سالم، لخضر (2016)، القيادة التحويلية وعلاقتها بالإبداع الإداري لدى إطارات الشباب والرياضة، أطروحة دكتوراه غير منشورة، جامعة المسيلة، الجزائر.

ـ سلامة، أشرف عبد العزيز (2019)، "دور إدارة الوقت في تحقيق التميز. دراسة ميدانية على شركات الأدوية الفلسطينية"، المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية، المجلد (10) الجزء (1)، العدد (2)، ص ص 139- 156.

ـ السلمي، علي بن حمود (2020)، "مستوى مهارات إدارة الوقت لدى طلبة المرحلة الثانوية بمدينة مكة"، المجلة العلمية لكلية التربية، جامعة أسيوط، المجلد (36)، العدد (5)، ص ص 352- 368.

ـ سويسي، صلاح مختار، وبالحاج، مصطفى العموري (2019)، دور إدارة الوقت في تحقيق الميزة التنافسية، دراسة ميدانية على شركة ليبيا للتأمين في الزاوية، مجلة كلية التربية، العدد (17)، الجزء (1)، تم الاسترجاع في [15- 7- 2023] على الرابط https:// dspace.Zu.edu. Ly.

ـ السويطي، شبلي (2009)، واقع الإبداع الإداري لدى إدارات المصارف العاملة في الضفة الغربية، المؤتمر العلمي الثالث لكليـة الاقتصاد والعلوم الإدارية، جامعة العلوم التطبيقية الخاصة.

ـ أبو شيمة، نادر أحمد (1991)، إدارة الوقت، دار المجدلاوي للنشر والتوزيع، الأردن.

ـ أبو شيمة، مهند عبد الرحيم (2018)، الإبداع الإداري وأثره في تحقيق الميزة التنافسية في مؤسسات الخدمة العامة في فلسطين من وجهة نظر الموظفين، وزارة التربية والتعليم العالي، فلسطين، تم الاسترجاع في [11- 7- 2023] على الرابط https:// app.Oxfordabstracts.Com.

ـ الصرن، حسين رعد (2000)، إدارة الإبداع والابتكار، ط1، دار الرضا، سوريا.

ـ الصرايرة، أحمد خالد، وإحميد، نجوى رمضان (2010)، العمليات الإدارية وإدارة الوقت، الكفاءة والفعالية، ط1، دار جليس الزمان للنشر والتوزيع، الأردن.

ـ الطنبور، براءة عبد الكريم (2018)، الإبداع الإداري لدى مديري المدارس الثانوية الخاصة في عمان وعلاقتها بإدارة التغيير ومقاومته، رسالة ماجستير غير منشورة. جامعة الشرق الأوسط، الأردن.

ـ ظاهر، النعيم (2013)، الإدارة الفعالة للوقت، ط1، عالم الكتب الحديث، الأردن.

ـ عبد الحليم، جقبوب (2021)، أثر الإدارة الفعالة للوقت على تنمية الإبداع الإداري، دراسة مسحية من وجهة نظر الأساتذة الإداريين بجامعة الجلفة، أطروحة دكتوراه غير منشورة، كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية، وعلوم التيسير، جامعة يحي فارس.

ـ عبودي، زيد منير (2006)، إدارة الوقت في الإدارة، ط1، دار كنوز المعرفة للنشر والتوزيع، الأردن.

ـ العساف، صالح بن محمد (2010)، المدخل إلى البحث في العلوم السلوكية، دار الزهراء، السعودية.

ـ العلاق، بشير (2009)، أساسيات إدارة الوقت، دار اليازوردي للنشر والتوزيع، الأردن.

ـ أبو علام، رجاء محمود (2001)، مناهج البحث في العلوم النفسية والتربوية، مكتبة الآنجلو المصرية، مصر.

ـ علي، كنز حسن، ومحمد، فاطمة مسعود (2022)، "إدارة الوقت كمحدد للطموح الأكاديمي لدى عينة من طلبة كلية الآداب"، جامعة سبها في ليبيا. مجلة جامعة سبها للعلوم الإنسانية، المجلد (21)، العدد (1)، ص ص 70- 77.

ـ عليان، يحي (2010)، إدارة الوقت، دار جرير للنشر والتوزيع، الأردن.

ـ العمامي، نهى محمد (2016)، إدارة الوقت وعلاقتها بالأداء الوظيفي، دراسة ميدانية على مديري الإدارات العليا والوسطى في المستشفيات العامة والخاصة في مدينة بنغازي في ليبيا، رسالة ماجستير غير منشورة، قسم إدارة الأعمال، كلية الاقتصاد، جامعة بنغازي، ليبيا.

ـ عواد، أحمد زياد يوسف (2018)، أثر إدارة المعرفة على الإبداع الإداري في المدارس الخاصة في الأردن. رسالة ماجستير غير منشورة، كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية، جامعة آل البيت، الأردن.

ـ عويني، مريم (2018)، مهارة إدارة الوقت لدى طلبة الجامعة، دراسة استكشافية على عينة من طلبة جامعة قاصدي مرياح ورقلة، رسالة ماجستير غير منشورة، كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية، قسم علم النفس وعلوم التربية. جامعة قاصدي مرياح ورقلة، الجزائر.

ـ الغامدي، محمد فوزي بن محمد (2018)، إدارة الوقت، ط1، مكتبة الملك فهد الوطنية، السعودية.

ـ فارس ، علي محمود، ومحمود، محمد مجيد (2017)، "إدارة الوقت لدى موظفي القطاع العام في ليبيا"، مجلة المختار للعلوم الاقتصادية، المجلد (4)، العدد (7)، ص ص 122- 138.

ـ فرح، ياسر أحمد (2000)، إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل، ط1، دار الحامد للنشر والتوزيع، الأردن.

ـ الفريحات، عمار محمود، والربابعة، عمر عبد الرحيم، وعواد، حامد محمد (2010)، "درجة فاعلية إدارة الوقت لدى طالبات كلية عجلون الجامعية في الأردن وعلاقتها بالتحصيل العلمي"، مجلة الجامعة الإسلامية"، سلسلة الدراسات الإنسانية، المجلد (18)، العدد (2)، ص ص 449- 476.

ـ القعيد. إبراهيم أحمد (2001)، العادات العشر للشخصية الناجحة، دار المعرفة للتنمية البشرية، السعودية.

ـ قمر، مجذوب أحمد (2023)، "الضغوط الأكاديمية وعلاقتها بمهارة إدارة الوقت لدى عينة من طلبة كلية التربية جامعة دنقلا في السودان"، مجلة الاناسة وعلوم المجتمع، المجلد (6)، العدد (2)، ص ص 94- 109.

ـ الكاديكي، أماني عبد الحفيظ (2003)، المدير الليبي وإدارة الوقت، دراسة ميدانية استكشافية عند المديرين في مستوى الإدارة الوسطى في الشركات العاملة في قطاع النفط في مدينة بنغازي، رسالة ماجستير غير منشورة، كلية الاقتصاد والعلوم السياسية، جامعة بنغازي، ليبيا.

ـ الكساسبة، وصفي (2011)، تحسين فعاليـة الأداء المؤسسـي من خـلال تكنولوجيا المعلومـات، دار اليازوري للنشر والتوزيع، الأردن.

ـ مدروس، نادية، وناريمان، حلايلي (2023)، "أثر تبني التفكير الرشيق في تحقيق الإبداع الإداري"، دراسة حالة المركز الجامعي. مغنية. الجزائر، مجلة شعاع للدراسات الاقتصادية، المجلد (7)، العدد (1)، ص ص 361- 378.

ـ المغربي، صباح (2004)، معوقات السلوك الابتكاري لدى المديرين، رسالة ماجستير غير منشورة، كلية الاقتصاد، قسم إدارة الأعمال، جامعة بنغازي، ليبيا.

ـ المغربي، عبد الحميد (2007)، المهارات السلوكية والتنظيمية لتنمية الموارد البشرية، ط1، المكتبة المصرية للنشر والتوزيع، مصر.

ـ نبيل، سعيد أسامة، وبغداد، شعيب (2017)، "أهمية الإبداع الإداري والركائز الأساسية لتفعيل المؤسسات المعاصرة"، مجلة البدر، المجلد (9)، العدد (9)، ص 338.

ـ ياسين، وديع، ومحمد، حسن عبد (1996)، التطبيقات الإحصائية في بحوث التربية الرياضية، دار الكتب للطباعة والنشر، العراق.

ـ المراجع الأجنبية:

- Krejcie. R & Morgan.D.(1970), Determining sample size for research activities. Educational and Psychological Management. 30. 607- 610.

- Yong,T.T, & Chen, H. C (2010) Impact of Role Embiguity and Role Conflict on Employee Creativity, African Journal of Business Management Taiwan. Vol. 4. No. 6. P. P. 870- 880.

التنزيلات

منشور

2023-10-01

كيفية الاقتباس

د. عبد القادر صالح عيسى, & د. عادل صالح الهنداوي. (2023). علاقة إدارة الوقت بالإبداع الإداري "دراسة ميدانية في ديوان مجلس النواب في ليبيا". مجلة الدراسات الاقتصادية, 6(3), 178–156. استرجع في من http://journal.su.edu.ly/index.php/esj/article/view/1692