د. زينب حسن اجبارة, & ا. عائشة حسن اجبارة. (2024). أثر القيادة الرشيقة على الاداء الوظيفي دراسة ميدانية على جهاز استثمار النهر الصناعي سهل بنغازي. مجلة جامعة سرت للعلوم الانسانية, 14(2), 164–148. https://doi.org/10.37375/sujh.v14i2.3060