[1]
د. زينب حسن اجبارة و ا. عائشة حسن اجبارة 2024. أثر القيادة الرشيقة على الاداء الوظيفي دراسة ميدانية على جهاز استثمار النهر الصناعي سهل بنغازي. مجلة جامعة سرت للعلوم الانسانية. 14, 2 (2024), 164–148. DOI:https://doi.org/10.37375/sujh.v14i2.3060.