أ. فرج علي فرج نصر, & أ.د. الطيب محمد القبي. (2023). الاحتراق الوظيفي وعلاقته بالأداء الوظيفي دراسة حالة على كلية الاقتصاد بجامعة سرت الليبية. مجلة الدراسات الاقتصادية, 6(1), 185–209. https://doi.org/10.37375/esj.v6i1.364