(1)
تصميم العمل المرح وسيطاً بين جودة الحياة الوظيفية والإبداع الوظيفي دراسة تطبيقية على الجمعيات الأهلية بالحدود الشمالية. ESJ 2026, 9 (2), 310-287. https://doi.org/10.37375/esj.v9i2.4395.