أبعاد الصمت التنظيمي في المنظمة الجامعية دراسة ميدانية على عينة من أعضاء هيأه التدريس الجامعي في ليبيا (جامعة سبها نموذجا.)
DOI:
https://doi.org/10.37375/sujh.v15i2.3681الكلمات المفتاحية:
أبعاد الصمت التنظيمي، المنظمة الجامعية، أعضاء هيأه التدريسالملخص
هدفت الدراسة الراهنة التعرف علي أبعاد الصمت التنظيمي في المنظمة الجامعية في ليبيا ( جامعة سبها نموذجا) ، واعتمدت الدراسة علي المنهج الوصفي ، وتكونت عينة الدارسة من (200) عضو هيأه تدريس استجاب للإجابة علي الاستبانة الإلكترونية المعدة لهذه الدراسة ، وأُجريت الدراسة خلال فصل الخريف 2024، وتكونت الاستبانة من خمسة أبعاد تقيس أبعاد الصمت التنظيمي في المنظمة الجامعية (جامعة سبها نموذجا) وهي (بعد معتقدات المنظمة نحو أعضاء هيأه التدريس ، وبعد التغذية العكسية ، وبعد المجاملة المنظمة ، وبعد الخوف من الردود السلبية ، وبعد ضعف الانتماء للمنظمة )، وقد توصلت الدراسة إلي العديد من النتائج أهمها :
- جاء ترتيب أبعاد الصمت التنظيمي كالآتي: أولاً: بعد الخوف من التغذية العكسية، حيث بلغ المتوسط العام ( 3.43)،وانحراف معياري قدره (1.04) ، ثانياً: بعد معتقدات المنظمة حول أعضاء هيأة التدريس الجامعي بمتوسط قدره (3.37)، وانحراف قدره (1.11 )، ثالثاً: بعد الولاء للمنظمة بمتوسط قدره (2.70) ،رابعاً: بعد الخوف من الردود السلبية من المنظمة بمتوسط قدره (2.63)، وبعد ضعف الانتماء للمنظمة بمتوسط قدره (2.42 ) ،وانحراف معياري (1.09).
- تبين عدم وجود فروق بين أبعاد الصمت التنظيمي تعزي لمتغير النوع.
- تبين وجود تباين يعزي لمتغير الدرجة العلمية لصالح الدرجة أستاذ مشارك ومحاضر، لأبعاد الصمت التنظيمي (معتقدات المنظمة نحو أعضاء هيأه التدريس، وبعد المجاملة للمنظمة).
المراجع
أحمد، أمين، اثر الصمت التنظيمي على سلوك المواطنة التنظيمية، دراسة تطبيقيه على العاملين بالكادر العام التابعين لقطاع التعليم بجامعة المنصورة ، مصر.
الأغبري ، عبدالصمد،(2002)، الإدارة المدرسية البعد التخصيص والتنظيمي المعاصر ،الإصدار الأول ، دار النهضة العربية للطباعة والنشر..
بدر، فاطمة ،(2020)، معاذ الصباغ ،الإجازة في العلوم الادارية ، منشورات الجامعة الافتراضية السورية ، الجمهورية العربية السورية .
أمين ،محمد حمزة ،(2022)، ضغوط العمل الصمت التنظيمي، دراسة ميدانية جامعة بن سويف، مصر.
الخفاجي، نعيمة، الغالبي ، طاهر محمد ،(2018) المنظمة مدخل التصميم ، مجموعة اليازوري العلمية للنشر والتوزيع، الأردن .
حسن ،آية أحمد عبداللطيف ،(2024) الصمت التنظيمي لدي المعلمين ، دراسة ميدانية بمحافظة بني سويف ، مجلة كلية الآداب ، جامعة بني سويف ، العدد 202 .
العرياني ،سنوسي ،(2016)، واقع سلوك الصمت التنظيمي لدى معلمي المدارس بمحافظة العرضيات من وجه نظرهم، مجلة كلية التربية ، مجلد 35 عدد 168 القاهرة،.
القرني ،صالح على ،(1996)، محددات سلوك الصمت التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك عبد العزيز وعلاقته ببعض المتغيرات التنظيمية والدير عراقية مجلة مستقبل التربية العربية ، مجلد 22 .
الوهيبي ،عبد الله محمد،(2014)، أثر المناخ السائد في الدوائر الحكومية منطقة القصيم، في الصمت التنظيمي، المجلة الأردنية في إدارة الأعمال، مجلة (10) عدد3- 366.
الفاغوري عبير حمود ، أثر الصمت التنظيمي على المشاركة في صنع القرارات التنظيمية جامعه مؤته، دراسة حاله، مجلة جامعه مؤتة للدراسات الإنسانية والاجتماعية مجلد 19، عدد 2.
معروف هواري ،(2019)، قياس مستوى الصمت التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس، دراسة ميدانية بالمركز الجامعي أحمد زيانة - غليزات دراسات نفسيه وتربوية مجلة 12عدد 3.
العرياني ،موسى مساعد ،(2016)، واقع سلوك الصمت التنظيمي لدى معلمي المدارس الابتدائية بمحافظة العرضيات من وجهة نظرهم ، حولية كلية التربية جامعة الأزهر، العدد 168 ، الحجر الثالث.
الزعبي، ميسون طلاع ،(2010)، تطور النظرية في الإدارة التربوية، مجلة العلوم الانسانية (34) جامعه منتوري قسنطينة ، الجزائر.
يوسف، میهفات شريف،(2016)، أثر أبعاد المناخ التنظيمي مظاهر الصمت التنظيمي دراسة استطلاعية الأداء عينة من الموظفين الإداريين في جامعة زاخو كردستان في العراق ، مجلة جامعه زاخو مجله (B4) العدد (1) العراق .
الشنيفي، نجلاء إبراهيم ، تركي، رزان تركي ،(2021)، الصمت التنظيمي في جامعة الملك سعود وعلاقته بالأداء الوظيفي ، مجلة جامعة الملك سعود ، للعلو م الإدارية ، مجلد(29) ،عدد(2) .
عبدالمحسن، حصة ، عبد الله السعيد ، هديل ، (2022)، واقع الصمت التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة القصيم وعلاقته ببعض المتغيرات رسالة ماجستير في الإدارة التربوية، المجلة الدولية للدراسات التربوية والنفسية المجلد 11، العدد 3.
مريم ، خلاف ،(2020) ، أثر الصمت التنظيمي في السلوك الإبداعي، دراسة حالة العاملين مؤسسة الكاتمية الفلين ، جيجل، رسالة ماجستير غير منشورة، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية، قسم علم التسيير ، جامعة محمد الصديق بن يحي، جيجل ، الجزائر .
رائد صالح عبد الرحمن الصليبي ، دور الصمت والسلوك الإبداعي لمنتسبي جهاز الشرطة البحرية، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعه الأقصى - غزة، 2019.
هواري، معروف،(2019)، قياس مستوى الصمت التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس، وراس ميدانية بالمركز الجامعي أحمد زبانة ، وهران الجزائر مجلة دراسات نفسية وتربوية، المجلة (12) عدد 3 .
ربيع ، نهال محمد ،(2014)، أثر محددات الصمت التنظيمي على اتجاهات العاملين نحو التغير دراسة تطبيقية على مستشفيات جامعة طنطا، رسالة ماجستير غير منشوره كلية التجارة جامعه طنطا- مصر .
Morrison E. W. & Milliken F.J.(2000), "Organizational silence: A barrier to change and development in a pluralistic world", Academy of Management Review, 25(4),.
Alparaslan A.M.& Kayalar M.(2012),"Organizational silence: behaviors of silence and their organizational and individual effects", Mehmet Akif Ersoy university journal of social SCIENCES INSTITUTE ,4(6)
